В систему КонсультантПлюс добавлены 100 новых инструкций по составлению распространенных договоров: трудового, ученического, подряда, денежного займа, возмездного оказания услуг, поставки и других. Также подготовлены инструкции по составлению локальных нормативных актов организации: правил внутреннего трудового распорядка и положения об оплате труда и премировании.

Подробнее...

Подготовлены поправки в НК, корректирующие порядок применения субъектами малого или среднего предпринимательства пониженного тарифа страховых взносов 15%.

Подробнее...

Плательщики УСН, чьи доходы не превышают 60 млн рублей, с 2025 года будут освобождаться от НДС принудительно. Вне зависимости от желания самого упрощенца.

Подробнее...

Увольнение сотрудника в период его временной нетрудоспособности запрещается только в случае, когда инициатором расторжения трудовых отношений выступает работодатель. А по собственному желанию работник может уволиться в любой момент.

Подробнее...

Президент РФ подписал указ о начале осеннего призыва в армию. Призыв пройдет с 1 октября по 31 декабря 2024 года и затронет 133 000 мужчин в возрасте от 18 до 30 лет, которые не пребывают в запасе, состоят или должны состоять на воинском учете.

Подробнее...

Человек устраивается на новую работу на должность водителя. Ранее он также работал водителем, и у него осталось еще не просроченное заключение о прохождении медосмотра с прошлого места работы. Может ли новый работодатель не отправлять такого сотрудника на обязательный медосмотр, а просто принять имеющееся медзаключение?

Подробнее...

Если работник уже подал заявление о переходе на электронную трудовую книжку (ЭТК), снова вернуться к ведению бумажной трудовой книжки он больше не сможет.

Подробнее...

ФНС разработала новую рекомендованную форму заявления о прекращении обязанности по уплате страховых взносов на ОПС. Такое заявление вправе представить военные пенсионеры, ведущие предпринимательскую деятельность или занимающиеся частной практикой.

Подробнее...

По общему правилу привлечь сотрудника к работе в выходной или нерабочий праздничный день можно только с его письменного согласия. А если речь идет о работнике с инвалидностью, требуется соблюдать и дополнительные условия.

Подробнее...

Минтруд планирует сократить перечень производств, работ и должностей, на которых запрещено использовать труд женщин.

Подробнее...

Работодатель вправе самостоятельно установить срок ознакомления сотрудника с приказом о предоставлении ему неоплачиваемого отпуска.

Подробнее...

Мы используем файлы cookie на нашем веб-сайте.
Вы можете сами решить, хотите ли вы разрешить использование файлов cookie или нет. Пожалуйста, обратите внимание, что если вы откажетесь от них, то, возможно, не сможете использовать все функции сайта.