Общие для всех правила нумерации трудовых договоров законодательством не установлены. Поэтому работодатель может самостоятельно решить, в каком порядке он будет присваивать номера договорам с работниками.

В частности, можно каждый год начинать нумерацию трудовых договоров заново, а можно продолжать вести уже установленную.

Источник: Письмо Роструда от 03.02.2025 № ПГ/00337-6-1

Мы используем файлы cookie на нашем веб-сайте.
Вы можете сами решить, хотите ли вы разрешить использование файлов cookie или нет. Пожалуйста, обратите внимание, что если вы откажетесь от них, то, возможно, не сможете использовать все функции сайта.