Общие для всех правила нумерации трудовых договоров законодательством не установлены. Поэтому работодатель может самостоятельно решить, в каком порядке он будет присваивать номера договорам с работниками.

В частности, можно каждый год начинать нумерацию трудовых договоров заново, а можно продолжать вести уже установленную.

Источник: Письмо Роструда от 03.02.2025 № ПГ/00337-6-1