Зарплатный аванс в фиксированном размере – плохая идея
Даже если работник сам просит выплачивать ему аванс в фиксированной сумме, поступать так не следует.
Как часто должны убираться в подъезде многоэтажного дома
То, с какой периодичностью и тщательностью работники ЖКХ обязаны убираться в вашем подъезде, должно быть прописано в договоре с управляющей компанией. Но существуют и общие рекомендованные нормы.
Уволиться по собственному желанию можно в любой момент
Увольнение по собственному желанию – самое распространенное основание для расторжения трудового договора. Все знают, что так можно, но насчет некоторых нюансов такого способа увольнения бытуют отдельные заблуждения.
Когда за работу в ночное время положен отгул
Вообще-то за работу в ночное время как таковую отгулы не предоставляются. Другое дело, когда ночью сотрудник работал сверхурочно.
Сокращенному срочнику тоже положено выходное пособие
Если под сокращение попал сотрудник, с которым заключен срочный трудовой договор, ему положены такие же гарантии при сокращении, как и обычным работникам.
Родителям школьников предлагается выплачивать матмопощь к 1 Сентября
Госдума рассмотрит законопроект о введении ежегодной денежной выплаты в связи с началом учебного года.
Что покупатель квартиры теряет, если в договоре указана «серая» стоимость
Иногда продавцы жилья предлагают покупателю указать в договоре купли-продажи не настоящую стоимость сделки, а сумму поменьше. Зачем это нужно продавцу понятно: чтобы сэкономить на НДФЛ и скрыть доходы. А выгодно ли покупателю соглашаться на такие условия?
Офисные аптечки нужно будет хранить по правилам
Минтруд разработал проект приказа, устанавливающего правила размещения и хранения аптечек для оказания первой помощи работникам.
Обед от нервов: правила питания в стрессовой ситуации
К сожалению, полностью избежать стрессов на работе, да и просто в жизни невозможно. Но снизить вредное влияние затянувшейся стрессовой ситуации вполне реально. Роспотребнадзор рассказал, какие продукты помогают при стрессе.
Гражданско-трудовой договор вместо трудового: что вы теряете
Работодателю за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми грозят неприятности. Но и нанимающийся на работу гражданин должен понимать, чем различаются трудовой договор и договор на оказание услуг.
Оснований для внеплановых трудовых проверок станет больше
Минтруд планирует расширить перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства, который используется при решении вопроса о проведении трудинспекциями внеплановых проверок.
