Сокращенному срочнику тоже положено выходное пособие
Если под сокращение попал сотрудник, с которым заключен срочный трудовой договор, ему положены такие же гарантии при сокращении, как и обычным работникам.
Родителям школьников предлагается выплачивать матмопощь к 1 Сентября
Госдума рассмотрит законопроект о введении ежегодной денежной выплаты в связи с началом учебного года.
Что покупатель квартиры теряет, если в договоре указана «серая» стоимость
Иногда продавцы жилья предлагают покупателю указать в договоре купли-продажи не настоящую стоимость сделки, а сумму поменьше. Зачем это нужно продавцу понятно: чтобы сэкономить на НДФЛ и скрыть доходы. А выгодно ли покупателю соглашаться на такие условия?
Офисные аптечки нужно будет хранить по правилам
Минтруд разработал проект приказа, устанавливающего правила размещения и хранения аптечек для оказания первой помощи работникам.
Обед от нервов: правила питания в стрессовой ситуации
К сожалению, полностью избежать стрессов на работе, да и просто в жизни невозможно. Но снизить вредное влияние затянувшейся стрессовой ситуации вполне реально. Роспотребнадзор рассказал, какие продукты помогают при стрессе.
Гражданско-трудовой договор вместо трудового: что вы теряете
Работодателю за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми грозят неприятности. Но и нанимающийся на работу гражданин должен понимать, чем различаются трудовой договор и договор на оказание услуг.
Оснований для внеплановых трудовых проверок станет больше
Минтруд планирует расширить перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства, который используется при решении вопроса о проведении трудинспекциями внеплановых проверок.
Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о переводе в другое подразделение
Работника перевели в другое структурное подразделение организации. При этом его должность и функционал не изменились. Должен ли работодатель сделать отметку о таком переводе в трудовой книжке сотрудника?
Расширен перечень информации, размещаемой в личных кабинетах ИП и юрлиц
В личных кабинетах организаций и ИП на сайте ФНС появился раздел «Доверенности».
Иногда работодатель не вправе отказать сотруднику в отпуске за свой счет
В общем случае отпуск за свой счет может быть предоставлен работнику по соглашению с работодателем. Но в некоторых ситуациях достаточно одного лишь желания работника, а работодателю остается лишь соглашаться.
Трудовую книжку работнику наложенным платежом лучше не отправлять
Если сотрудник в день увольнения не смог лично забрать трудовую книжку, он может дать согласие на отправление трудовой книжки по почте. Но даже при наличии такого согласия, к выбору вида почтового отправления нужно подходить предусмотрительно.
