Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенок заболел, а мать не в состоянии за ним ухаживать, поскольку заболела тоже. Может ли в такой ситуации отец взять больничный по уходу за ребенком несмотря на то, что его супруга находится в отпуске по уходу за этим же ребенком?

Подробнее...

Региональные налоговики рекомендуют ИП на ПСН не затягивать с подачей уведомления об уменьшении налога на взносы.

Подробнее...

Подписано правительственное постановление, отменившее обязательное предъявление оригинала паспорта при заселении в гостиницу.

Подробнее...

Компании и ИП, применяющие онлайн-ККТ, могут не распечатывать и не хранить в бумажном виде отчеты об открытии и закрытии смены.

Подробнее...

Минфин утвердил новый ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность». Его нужно будет применять начиная с отчетности за 2025 год.

Подробнее...

С 2024 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно получать, даже выйдя на работу на полный день. Кстати, теперь такое пособие положено не только работающим по трудовому договору, но и исполнителям по ГПД.

Подробнее...

Места в школах распределяют с учетом очередности подачи заявок. Подать заявление на зачисление ребенка в первый класс можно через специальный сервис на портале Госуслуг. Причем, сервис предоставляет возможность сформировать заявление заранее, а отправить, как только придет уведомление о том, что нужная вам школа открыла запись.

Подробнее...

А вы знали, что время, когда ребенок может находится на улице без сопровождения родителей, определено законодательно? На федеральном уровне установлено, что дети до 16 лет не должны гулять без взрослых в ночное время, то есть в период с 10 вечера до 6 утра.

Подробнее...

На работницу, подавшую заявление о предоставлении отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком, нужно сдать в СФР форму ЕФС-1 с подразделом 1.2. Фонд уточнил, в какой срок направляются эти сведения.

Подробнее...

Даже если у сотрудника продолжительность рабочего дня 12 часов, на обед ему можно выделить всего лишь полчаса.

Подробнее...

Дата, с который новый сотрудник должен приступить к работе, обычно прямо указывается в трудовом договоре. Как определить дату начала работы, если в договоре она не прописана?

Подробнее...

Мы используем файлы cookie на нашем веб-сайте.
Вы можете сами решить, хотите ли вы разрешить использование файлов cookie или нет. Пожалуйста, обратите внимание, что если вы откажетесь от них, то, возможно, не сможете использовать все функции сайта.