Фирму нельзя зарегистрировать в чистом поле
Адрес земельного участка не может быть юридическим адресом организации.
Нужно ли компенсировать «сгоревшие» допвыходные по уходу за детьми-инвалидами
Если работник не использовал накопленные допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом в течение календарного года, то они сгорают. Должен ли работодатель компенсировать «сгоревшие» дни деньгами?
Предпенсионеров защитят от сокращений
Сотрудникам, достигшим предпенсионного возраста, планируется предоставить приоритетное право на оставление на работе при сокращении.
Имущественный НДФЛ-вычет предложено увеличить вдвое
Подготовлены поправки в НК об увеличении размера НДФЛ-вычета при продаже жилья.
Мошенники снова маскируются под налоговиков
Злоумышленники от имени ФНС рассылают компаниям и ИП электронные письма, в которых сообщают о выявлении подозрительных транзакций и активности налогоплательщика. Жертве предлагается пройти дополнительную проверку, представив ряд документов (счета-фактуры, кассовые документы, накладные, акты приема-передачи, авансовые отчеты и т.д.).
6-НДФЛ и справка о доходах за 2023 год: заполняем без проблем
Собрали все, что нужно для успешной сдачи 6-НДФЛ со справками о доходах за 2023 год в новом онлайн-тренинге.Собрали все, что нужно для успешной сдачи 6-НДФЛ со справками о доходах за 2023 год в новом онлайн-тренинге.
При продлении срочного трудового договора нужно сдать ЕФС-1
В случае продления срока действия срочного трудового договора в СФР необходимо представить ЕФС-1 с подразделом 1.1.
Зарплатный аванс в фиксированном размере – плохая идея
Даже если работник сам просит выплачивать ему аванс в фиксированной сумме, поступать так не следует.
Как часто должны убираться в подъезде многоэтажного дома
То, с какой периодичностью и тщательностью работники ЖКХ обязаны убираться в вашем подъезде, должно быть прописано в договоре с управляющей компанией. Но существуют и общие рекомендованные нормы.
Уволиться по собственному желанию можно в любой момент
Увольнение по собственному желанию – самое распространенное основание для расторжения трудового договора. Все знают, что так можно, но насчет некоторых нюансов такого способа увольнения бытуют отдельные заблуждения.
Когда за работу в ночное время положен отгул
Вообще-то за работу в ночное время как таковую отгулы не предоставляются. Другое дело, когда ночью сотрудник работал сверхурочно.
