Мобилизованным гражданам предоставлены новые трудовые гарантии
Граждане, призванные в армию в ходе мобилизации и уволенные в связи с истечением срока действия срочного трудового договора, смогут вернуться к прежним работодателям.
Предварительно сальдо ЕНП можно получить уже сейчас
В связи с переходом с 2023 года на уплату налогов и взносов через механизм единого налогового платежа (ЕНП) инспекции информируют налогоплательщиков о состоянии их расчетов с бюджетом.
Взносы на травматизм – 2023 окончательно определены
Теперь уже точно: в 2023 году тарифы взносов на несчастное страхование будут такими же, как в текущем году.
Утвержден МРОТ на 2023 год
Президент РФ подписал закон, устанавливающий величину федерального МРОТ на следующий год.
Определен порядок расчета больничных для исполнителей по ГПД
Минтруд откорректировал правила исчисления больничных пособий. Новый порядок предусматривает получение пособий по временной нетрудоспособности исполнителями по ГПД.
Как закрыть расчеты по НДФЛ и взносам за 2022 год
С 2023 г. из-за введения ЕНП для работодателей установлены новые сроки уплаты НДФЛ и взносов. А еще в НДФЛ-целях зарплата считается полученной в день выплаты работникам. И придется удерживать НДФЛ при выплате аванса. В связи с этим ФНС разъяснила, что при выплате декабрьской зарплаты в январе 2023 к ней надо применять правила 2023 г. Специалист ФНС Морозов Дмитрий Александрович поясняет, как перечислять НДФЛ и взносы с доходов работников, относящихся к 2022 г.
Минцифры объявило войну телефонному спаму
Планируется, что операторы связи будут блокировать спам-звонки, совершаемые методом автообзвона.
Стать Дедом Морозом может каждый
Если дарить подарки вы любите так же, а может и больше, чем получать, примите участие в акции «Елка желаний» и исполните мечту ребенка или пенсионера.
Утверждена форма уведомления об обработке персональных данных
Роскомнадзор утвердил формы уведомлений для операторов персональных данных, к которым относятся и работодатели.
Расчет по взносам за 2022 год: сроки новые, форма старая
Сдать РСВ по итогам 2022 года нужно будет не позднее 25 января 2023 года.
Можно ли отменить решение о применении ЭКДО
Компания, принявшая решение о переходе на электронный кадровый документооборот (ЭКДО), впоследствии может передумать и вернуться к использованию бумажных кадровых документов.
