Трудовым кодексом определены категории сотрудников, которые не могут быть уволены по основанию сокращение численности или штата работников. При этом такие работники не могут по своему желанию отказаться от «увольнительной» льготы.

В частности, статьей 261 ТК установлено, что увольнять по сокращению запрещено женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет.

Специалисты Роструда уточнили: этот запрет действует в том числе случае, когда сама женщина согласна на сокращение.

Источник: Онлайнинспекция.рф