Работники, у которых есть дети, могут ежемесячно получать стандартный вычет по НДФЛ. Размер вычета фиксированный, но некоторые родители имеют право на вычет в двойном размере.

Подробнее...

Минтруд разработал приказ, по которому налоговики должны будут регулярно направлять в Роструд различные сведения о работодателях. В том числе информацию, составляющую налоговую тайну.

Подробнее...

С 2024 г. удержанный НДФЛ перечисляют дважды в месяц, а потому изменился и порядок заполнения уведомлений.

Подробнее...

Региональные налоговики сообщили: ФНС обновила контрольные соотношения к ЕНП-уведомлениям. В КС теперь фигурируют новые коды периодов для НДФЛ, которые еще не утверждены.

Подробнее...

Чтобы уходить с работы пораньше, время обеденного перерыва можно сократить до минимума. Но отказаться от него совсем невозможно.

Подробнее...

1 февраля размер материнского капитала проиндексировали на 7,4%. Это повышение касается как тех, кто только собирается в ближайшее время стать родителями, так и тех, у кого уже есть сертификат на маткапитал.

Подробнее...

Даже если после развода ребенок остался жить с матерью, его отец вправе устанавливать некоторые запреты и ограничения.

Подробнее...

Если в ближайшие пару месяцев вы планируете отправиться на отдых в тропическую страну, учтите, что резкая смена климата может привести к ухудшению самочувствия, недомоганию. Но негативные последствия такого путешествия можно свести к минимуму или вовсе избежать, если делать все правильно.

Подробнее...

Гражданин, оплативший свое лечение или медуслуги для своих детей, может вернуть часть потраченных денег за счет НДФЛ-вычета. Если вы собираетесь оформить «лечебный» вычет по расходам 2023 года, учтите несколько важных моментов.

Подробнее...

Расчет пеней в справке о наличии положительного, отрицательного или нулевого сальдо ЕНС смогут видеть не только должники.

Подробнее...

Если во время очередного оплачиваемого отпуска работник заболел, отпускные дни, пришедшиеся на период болезни, переносятся на другой срок с учетом пожеланий сотрудника. При этом пожелать их не переносить работник не может.

Подробнее...