Когда нужно выйти на работу после подписания трудового договора
Дата, с который новый сотрудник должен приступить к работе, обычно прямо указывается в трудовом договоре. Как определить дату начала работы, если в договоре она не прописана?
Материнский капитал на жилье: что нужно знать
Один из самых популярных способов использования средств материнского капитала – улучшение жилищных условий. Минтруд ответил на отдельные «жилищные» вопросы граждан - владельцев сертификатов на маткапитал.
Билеты на поезд для школьников можно купить со скидкой
В летний период в поездах дальнего следования действует специальный тариф на билеты для детей и подростков в возрасте от 10 до 17 лет. Сэкономить можно до 50% от стоимости билета.
Сотрудница не обязана предупреждать работодателя о скором уходе в декрет
О беременности сотрудницы работодатель может оставаться в неведении до того момента, как она принесет больничный по БиР. Заранее сообщать о своей беременности работница не обязана.
Для некоторых работников предпраздничный день – выходной
Все знают, что рабочий день, непосредственно предшествующий нерабочему празднику, сокращается на один час. Причем, эта норма работает и для тех, кто и так работает меньше часа в день.
За обучение работников-новичков будут доплачивать
В ТК решили прописать норму о доплате за наставничество.
В сервис «Офис экспортера» скоро добавят новые формы реестров
Недавно ФНС утвердила формы реестров для подтверждения экспортной ставки НДС 0%. Сообщается, что в сервисе «Офис экспортера» они появятся в конце марта.
Как доходы по вкладу учитываются при назначении единого детского пособия
При комплексной оценке нуждаемости семьи, претендующей на единое детское пособие, среди прочего, учитываются доходы в виде процентов по банковским вкладам. Причем, в оценке благосостояния семьи «процентный» доход участвует дважды.
Налог на прибыль: чем подтвердить расходы на услуги транспортной экспедиции
Чтобы включить в «прибыльную» базу затраты на услуги транспортной экспедиции необходимы экспедиторские документы.
Работодатель не вправе ввести запрет на отпуска короче недели
По ТК хотя бы одна часть ежегодного оплачиваемого отпуска должны быть не менее 14 календарных дней. А о том, как предоставляются остальные отпускные дни, работник и работодатель должны договориться между собой. В одностороннем порядке этот вопрос не решается.
В школы хотят вернуть обычные экзамены вместо ЕГЭ
Подготовлены поправки в Закон об образовании, предлагающие сделать сдачу ЕГЭ добровольным выбором выпускника.