Выплаты по суду при незаконном увольнении: что с НДФЛ и взносами
По решению суда организация должна перечислить незаконно уволенному работнику компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты и морального вреда. Нужно ли начислять НДФЛ и страховые взносы с этих выплат?
Подписан закон против телефонных мошенников
Самозапрет на оформление SIM-карт, выбор доверенного лица для банковских операций – это далеко не полный список вводимых мер.
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком
В общем случае размер больничного пособия рассчитывается из среднего заработка. Также имеет значение, какой у сотрудника, взявшего больничный, страховой стаж на текущем месте работы. Но есть исключение.
Входит ли период мобилизации в отпускной стаж
Период приостановки трудового договора в связи с мобилизацией (службой в армии по контракту) включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Разовая премия к празднику – это не зарплата
Премии, которые выплачиваются работникам к юбилейным датам, праздникам, то есть вне системы оплаты труда, не являются составной частью заработной платы.
Санатории считают турналог по количеству путевок
При оказании санаторием услуг по временному проживанию в составе услуг по санаторно-курортному лечению туристический налог исчисляется в минимальном размере. Причем минимальный налог уплачивается по каждой путевке.
Форму заявления об освобождении ИП от уплаты взносов обновили
Появилась новая рекомендованная форма заявления, которое ИП представляют, чтобы воспользоваться своим правом на освобождение от уплаты страховых взносов за себя.
За скандалы в поликлинике хотят ввести отдельный штраф
В КоАП планируется добавить новую статью, которой будут установлены отдельные штрафы за оскорбление врачей и фармацевтов.
Новый формат книги продаж можно использовать уже с апреля
ФНС сообщила: электронные книги продаж и доплисты к ним, оформленные по новому формату, инспекции должны принимать с 01.04.2025.
Сотрудник должен точно знать, какая у него зарплата
Работодатель хочет прописать в трудовом договоре сотрудника, что тот будет получать не определенную сумму (оклад), а процент от выручки. Можно ли так сделать?
Доплачивать за наставничество нужно не всем
С 01.03.2025 в ТК появилась норма о наставничестве, согласно которой, сотруднику, обучающему новичка, необходимо доплачивать за эту допработу. Специалисты Роструда объяснили: новые правила действуют лишь в случае, когда наставничество действительно дополнительная нагрузка, а не часть должностных обязанностей.
