Неполный рабочий день не изменяет порядок получения пособия по уходу за ребенком
До оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет женщина работала на полставки. Во время «детского» отпуска она продолжила работать в том же режиме, но получала уже и зарплату, и пособие по уходу за ребенком. Правомерно ли это?
Для молодых специалистов смягчены условия получения IT-ипотеки
С 9 сентября изменяются правила предоставления льготной ипотеки IT-специалистам. А именно, отменяется требование об уровне зарплаты для некоторых заемщиков.
В трудовом договоре нельзя прописать запрет на увольнение
Работодатель хочет прописать в трудовом договоре, что работник обязуется проработать в этой компании как минимум два года и уволиться ранее этого срока не имеет права. Вправе ли компания устанавливать такие условия?
Когда радиоэлектронная продукция амортизируется с повышающим коэффициентом
С 01.01.2023 в отношении ОС, включенных в реестр российской радиоэлектронной продукции, можно применять к основной норме амортизации спецкоэффициент (не выше 3). Минфин рассказал о нюансах применения этого коэффициента.
Можно ли наказать бывшего главбуха за прошлые ошибки
Главный бухгалтер был уволен в связи с истечение срока трудового договора, но затем снова принят в ту же организацию, но на иную должность. Можно ли такого работника привлечь к дисциплинарной ответственности за проступок, совершенный в период его работы главбухом?
Материнский капитал предлагается поднять до 1 млн рублей
В Госдуму внесен законопроект о повышенной индексации материнского капитала в 2024 году.
Изменение количества застрахованных не влияет на учет расходов на ДМС
Основное условие для учета в «прибыльной» базе расходов по договору ДМС – срок его действия. Он должен быть не менее одного года. Изменения условий договора, не затрагивающие этот параметр, не являются препятствием для учета медицинско-страховых затрат.
Запущен спецпортал для работы с машиночитаемыми доверенностями
ФНС сообщила о запуске нового специализированного портала, позволяющего создавать машиночитаемые доверенности в едином формате для обмена как с госорганами, так и между контрагентами.
Оплата проезда командированного в любом виде транспорта не облагается НДФЛ
Даже если командированный работник добирается до вокзала или аэропорта на такси, возмещение работодателем стоимости проезда на этом виде транспорта все равно не облагается НДФЛ.
Прием на работу вахтовика: что нужно учесть
Роструд подготовил памятку для работодателей о порядке действий при приеме сотрудника для работы вахтовым методом.
Допвыходные по уходу за детьми-инвалидами не вычитаются из основного отпуска
Тот факт, что сотрудник воспользоваться оплачиваемыми выходными для ухода за ребенком-инвалидом, никак не влияет на продолжительность его ежегодного оплачиваемого отпуска.
