Премии, которые выплачиваются работникам к юбилейным датам, праздникам, то есть вне системы оплаты труда, не являются составной частью заработной платы.

А это означает, что такие праздничные премии не учитываются:

• при сравнении размера зарплаты с МРОТ;
• при расчете среднего заработка (Постановление Правительства РФ от 24.12.07 № 922).

Источник: Онлайнинспекция.рф