Обновлена форма заявления для ускоренного НДС-возмещения
ФНС рекомендовала новую форму заявления для возмещения НДС в заявительном порядке. Теперь это единая форма для возмещения и НДС, и акциза.
Зарплату работающих пенсионеров освободят от НДФЛ
Разработан и внесен на рассмотрение в Госдуму законопроект, предлагающий не облагать НДФЛ доходы пенсионеров, продолжающих трудиться.
Для компенсаций дистанционщикам установят не облагаемый НДФЛ лимит
Подготовлены поправки в НК, касающиеся порядка обложения НДФЛ компенсационных выплат дистанционным работникам.
Облагается ли взносами и НДФЛ матпомощь дистанционщику, работающему за границей
Организация-работодатель выплатила дистанционному работнику, трудящему за пределами РФ, материальную помощь. Нужно ли начислять с выплаченной суммы страховые взносы и НДФЛ?
Люди смогут устанавливать самозапрет на оформление кредитов
Разработан законопроект, предлагающий внедрить новый механизм защиты граждан от «кредитных» мошенников. Любой человек сможет сам запретить банкам и микрофинансовым организациям заключать с ним кредитные договоры и договоры займа.
Оплату сверхурочной работы не стоит откладывать на потом
Работодатель хочет прописать в правилах внутреннего трудового распорядка, что оплата сверхурочной работы за отработанный период производится в течение следующего квартала. Вправе ли он это сделать?
Шашлычный сезон: о чем нужно знать
Пикник с шашлыками – неотъемлемая часть весенне-летнего сезона. Но нужно иметь в виду, что жарить шашлыки можно далеко не везде. А за нарушение правил придется уплатить штраф.
Утверждены документы для профилактических визитов трудинспекторов
Роструд утвердил формы документов, которые используются при организации и проведении профилактических визитов.
Штрафы за нарушение договора – «прибыльный» доход
Суммы уплаченных должником санкций за нарушение договорных обязательств увеличивают базу по налогу на прибыль.
Сведения для больничного пособия можно брать из справки 182н
СФР не видит ничего плохого в том, чтобы страхователь при передаче в фонд сведений для оплаты больничного брал их из справки 182н.
Новый сотрудник не вышел на работу: что делать работодателю
В случае, когда сотрудник, с которым уже подписан трудовой договор, не приступил к работе в назначенный день, работодатель вправе трудовой договор аннулировать.
