Организация-работодатель выплатила дистанционному работнику, трудящему за пределами РФ, материальную помощь. Нужно ли начислять с выплаченной суммы страховые взносы и НДФЛ?

Минфин разъяснил, что материальная помощь, выплачиваемая российским работодателем своему сотруднику, пусть даже работающему за границей, в НДФЛ-целях считается доходом, полученным от источников в РФ. Соответственно, такая материальная помощь облагается НДФЛ.

Помимо этого, такая выплата облагается страховыми взносами на ОПС, ОМС и ВНиМ (если дистанционщик – гражданин РФ).

Правда, обложению НДФЛ и взносами подлежит не вся сумма материальной помощи, а лишь ее часть, превышающая необлагаемый лимит - 4 000 рублей за календарный год.

Источник: Письмо Минфина от 05.04.2023 № 03-04-06/29885