С какой даты можно уволить сотрудника, вышедшего с больничного с опозданием
Сотрудник вышел на работу не сразу после закрытия больничного, а отсутствовал на один день больше. Работодатель хочет уволить его за прогул. С какой даты может быть оформлено такое увольнение?
Когда заключенные ГПД не мешают ИП на УСН уменьшить налог на взносы
Сам по себе факт заключения ИП на УСН «доходы» гражданско-правовых договоров с физлицами не мешает предпринимателю уменьшить «упрощенный» налог на всю сумму уплаченных страховых взносов.
Появятся коды выполняемой функции для неработников
Со следующего года сведения, аналогичные тем, что сейчас представляются по форме СЗВ-ТД, нужно будет представлять не только на работников, но и на исполнителей по ГПД. В связи с этим, будут введены новые коды выполняемой функции.
Если в ходе одной кассовой проверки выяснится, что продавец не применил ККТ при нескольких продажах, штраф посчитают исходя из суммы всех непробитых чеков.
Кредитные каникулы для граждан предложено продлить
Подготовлен проект правительственного постановления, которым предлагается продлить срок обращения физлиц за предоставлением кредитных каникул на полгода.
Выдать бумажный чек нужно, даже если покупатель от него отказывается
Пользователь ККТ обязан выдать покупателю кассовый чек или в электронном, или в бумажном виде. Причем отказ покупателя от чека не освобождает продавца от этой обязанности.
С 01.01.2023 ПФР и ФСС объединяются в единый Фонд пенсионного и социального страхования. В связи с этим подготовлена форма нового единого отчета, объединяющего сведения из СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС.
Увольнение сразу после трудоустройства: нужна ли двухнедельная отработка
Сотрудник был оформлен на работу 13 июня (заключен трудовой договор, внесена запись в трудовую книжку), а уже 14 июня он написал заявление об увольнении по собственному желанию. Вправе ли работодатель требовать от сотрудника отработать 2 недели?
Когда перерыв между авансом и зарплатой может быть больше 15 дней
Если в месяце 31 день, то временной разрыв между сроками выплаты аванса и зарплаты может оказаться больше 15 календарных дней. Значит ли это, что в такие месяцы зарплату нужно выплачивать на день раньше?
