Трудовые проверки проводятся с применением риск-ориентированного подхода. Чаще всего проверяют как раз работодателей, относящихся к категориям высокого и значительного риска — раз в два года и раз в три года соответственно.

Ранее на сайте Роструда были опубликованы перечни работодателей, отнесенных к категориям среднего и умеренного риска.

Отметим, что в течение 2022 года действует мораторий на трудовые проверки. Они проводятся только в особых случаях.

Источник: Перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категории значительного риска на 29.06.2022; Перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категории высокого риска на 29.06.2022

Подготовиться к трудовой проверке вам поможет Путеводитель по кадровым вопросам «Проверка деятельности организации. Обязательные документы».