По правилам, если зарплата выплачена сотрудникам с опозданием, вместе с запоздавшей заработной платой работодатель обязан выплатить работникам еще и денежную компенсацию за задержку.

Кстати, рассчитать сумму такой компенсации вам поможет наш Калькулятор.

Так вот, Минфин разъяснил, что выплата компенсации за несвоевременную выдачу зарплаты относится к мерам материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств перед сотрудниками. То есть такая компенсация не является возмещением затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. Соответственно, освобождение от НДФЛ и страховых взносов, предусмотренное для «трудовых» компенсационных выплат, на компенсацию за задержку зарплаты не распространяется.

Источник: Письмо Минфина от 27.05.2022 № 03-04-06/50079

Также вам может пригодиться в работе Путеводитель по кадровым вопросам «Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы».