Так вот, сообщается, что расходы на обязательные медосмотры исходя из условий труда организаций относятся к охране труда или добровольному медицинскому страхованию работников.

Следовательно, стоимость медосмотра, оплаченного работодателем, в состав фонда заработной платы и выплат социального характера не включается. ​ Соответственно, сумму компенсации работнику стоимости самостоятельно пройденного обязательного медосмотра в графах 8 и 11 формы П-4 отражать не требуется.

Источник: Письмо Росстата от 28.03.2022 № 1184/ог