Матпомощь мобилизованным работникам освободят от налогов и взносов
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий освободить от налогообложения единовременные выплаты работникам, призванным в армию по мобилизации.
С 20 октября на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей вводится военное положение. Соответствующий указ подписал Президент РФ Владимир Путин.
Заработал онлайн-сервис для подачи заявки за включение в реестр туробъектов
На Госуслугах запущен новый сервис, через который организации и ИП – владельцы новых туробъектов могут подать заявление на включение в реестр объектов туристской индустрии.
При переходе на АУСН отдельно отказываться от уже применяемого спецрежима не нужно
Если уведомление о переходе на АУСН заполняется в электронном виде в личном кабинете налогоплательщика, отдельно представлять уведомление об отказе от УСН или ЕСХН не потребуется.
За непредставление СЗВ-ТД на мобилизованных сотрудников пока штрафа не будет
До тех пор, пока не будет утвержден обновленный порядок заполнения СЗВ-ТД, за ненаправление в ПФР сведений о приостановлении трудового договора с мобилизованным работником штрафовать не будут.
Разработан очередной вариант поправок в Закон о мобилизационной подготовке и мобилизации с целью четко распределить, кого могут призвать в армию при общей мобилизации, а кого при частичной.
Мобилизованным бизнесменам дали отсрочку по оплате аренды госимущества
Предприниматели, призванные в армию по мобилизации, получили отсрочку по уплате арендных платежей за федеральное имущество (недвижимость, земельные участки).
Мобилизация работников не повлияет на право компании заниматься спецдеятельностью
Организации, имеющие разрешения (лицензии) на ведение определенных видов деятельности, не лишатся этих разрешений из-за того, что часть необходимых специалистов была призвана в армию по мобилизации.
IT-специалист, сменивший работу, подает новое заявление на отсрочку от мобилизации
Если сотрудник, имеющий право на отсрочку от мобилизации, перешел на работу из одной IT-компании в другую, он может подать новую заявку на отсрочку через Госуслуги. При этом старый работодатель должен исключить его из списков «отсрочников».
