Вы здесь: Главная

Можно ли уволить беременную работницу на срочном договоре

Даже если с беременной сотрудницей заключен срочный трудовой договор, а срок его действия истек, уволить такую работницу сразу нельзя.

Подробнее...

Рекомендованы новые коды для НДС-декларации

ФНС сообщила коды для новых операций, не облагаемых НДС.

Подробнее...

Какие документы нужны для «лекарственного» НДФЛ-вычета

Граждане могут получить НДФЛ-вычет по расходам на приобретение лекарственных препаратов. ФНС и Минфин рассказали, какие документы необходимы для подтверждения «лекарственных» расходов.

Подробнее...

Как многодетной семье получить 450 тысяч руб. на закрытие ипотеки

Семьи, в которых трое и более детей, имеют право на ипотечную субсидию в размере 450 тысяч рублей. Теперь подать заявление на такую субсидию можно онлайн.

Подробнее...

Что нужно сделать бухгалтеру с 29 августа по 2 сентября

До осени остались считанные дни. Школьники снова сядут за парты и их график будет подчинен расписанию уроков. А рабочий график бухгалтера в любое время года зависит от сроков сдачи отчетности и перечисления обязательных платежей в бюджет. Чтобы вы не забывали об этих важных датах, вы каждую неделю готовим для вас наши бухгалтерские напоминания.

Подробнее...

Игнорировать вызов в ИФНС в качестве свидетеля опасно

Если гражданин, вызванный в инспекцию как свидетель, не явился на допрос без уважительной причины, ему грозит штраф.

Подробнее...

Со сверхлимитных суточных нужно начислять НДФЛ

Организации, которые не относятся к бюджетной сфере, могут сами определять размеры суточных, выплачиваемых командированным работникам. Но если этот размер будет больше установленного НК лимита, с суммы превышения придется уплатить НДФЛ.

Подробнее...

Перечислять сотрудникам зарплату можно будет через СБП

Пять российских банков принимают участие в тестировании системы, которая позволит работодателям переводить сотрудникам зарплату через Систему быстрых платежей (СБП). В том числе, по номеру телефона или ИНН.

Подробнее...

Что грозит работнику, не согласившемуся досрочно выйти из отпуска

В случае возникновения производственной необходимости работодатель может попросить сотрудника досрочно прервать свой ежегодный оплачиваемый отпуск и выйти на работу. Минтруд напоминает: работник не обязан соглашаться на такую просьбу, и за отказ ему ничего не будет.

Подробнее...

Выжить в кризис помогут продуманные кадровые решения

Чтобы в сложной экономической ситуации сохранить и бизнес, и рабочие места, приходится принимать непростые решения, в том числе в сфере кадров. Как минимизировать расходы на персонал и не нарушить закон, вам расскажет семинар А.И.Дыбова «Работа в кризис: кадры».

Подробнее...

Подготовлена новая форма 6-НДФЛ

ФНС разработала проект приказа, вносящего изменения в расчет 6-НДФЛ и в порядок его заполнения. Планируется, что в первый раз представить обновленный расчет нужно будет начиная с отчетности за 2023 год, то есть за I квартал 2023 года.

Подробнее...

Мы используем файлы cookie на нашем веб-сайте.
Вы можете сами решить, хотите ли вы разрешить использование файлов cookie или нет. Пожалуйста, обратите внимание, что если вы откажетесь от них, то, возможно, не сможете использовать все функции сайта.
Принять Отклонить
Политика конфиденциальности сайта