Работников-аллергиков предлагается по весне отправлять на удаленку
В Трудовом кодексе хотят прописать, что работодатель обязан переводить на дистанционную работу сотрудников с аллергией. Но только временно, на период сезонного обострения.
Что грозит водителю за езду на авто без номеров
КоАП предусматривает два отдельных штрафа за езду на незарегистрированном автомобиле и за поездки на авто без регистрационных номеров. МВД разъяснило особенности применения этих штрафных норм.
Сотрудник-пенсионер может брать отпуск за свой счет в любой разбивке
Работающие пенсионеры имеют право на 14 календарных дней неоплачиваемого отпуска в год. Причем, разбивать этот отпуск на части они могут как им удобно. Работодателю остается только соглашаться.
Работник не может отказаться от обеденного перерыва
Работодатель не вправе лишать сотрудника обеденного перерыва. Даже если работник сам об этом просит.
Нужно ли прерывать детский отпуск, если опекун стал усыновителем
Опекун взял отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В период этого отпуска он усыновил своего подопечного, в отношении которого был оформлен детский отпуск. Нужно ли прерывать детский отпуск, чтобы оформить его снова в новом статусе?
Беременность сотрудницы продлевает срочный трудовой договор
Истечение срока действия трудового договора – основание для его расторжения. Но если сотрудница-срочница в положении, уволить ее сразу по этому основанию нельзя.
Последствия неответа работодателя на предостережение ГИТ
Недавно мы рассказывали о последствиях отказа работодателя от профилактического визита. Теперь давайте поговорим о том, что ждет работодателя при отсутствии ответа на предостережение ГИТ.
Незаявление о полученных доходах от уплаты НДФЛ не спасет
Гражданин, получивший в 2023 г. доход от продажи недвижимости, находящейся в собственности менее минимального срока владения, в общем случае должен был не позднее 02.05.2024 задекларировать этот доход, представив 3-НДФЛ. А не позднее 15 июля ему нужно будет уплатить налог с полученного дохода.
Первая зарплата работника: как не нарушить законодательство
При первой оплате труда работника у конкретного работодателя должно соблюдаться общее зарплатное правило, прописанное в ТК РФ.
ФНС утвердила новые формы реестров, необходимых для НДС-целей
Утверждены формы и форматы реестров для подтверждения нулевой ставки НДС перевозчиками и другими лицами, которые оказывают услуги (выполняют работы), связанные с экспортом.
Работодатель не вправе силой удерживать работника, желающего уволиться
Подписчик официального телеграм-канала Роструда столкнулся со следующей ситуацией: работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении даже после двухнедельной отработки работником, ссылаясь на дела, которые работник не доделал.
