Обеды работника оплачиваются за его же счет путем удержания работодателем соответствующей суммы из зарплаты (сотрудник написал соответствующее заявление об этом). Нужно ли начислять с «обеденных» удержаний НДФЛ и страховые взносы?
Конечно, нет. Ведь, в данном случае, свое питание сотрудник оплачивает самостоятельно. Хоть и руками работодателя.
Следовательно, такие «обеденные» суммы не являются доходом, подлежащим обложению НДФЛ и страховыми взносами.
НДФЛ и взносы начисляются с суммы зарплаты.
