Вы здесь: Главная

За неполностью отработанный выходной полагается полноценный отгул

Даже если сотрудник работал в выходной или праздник неполный день (менее 8 часов), в качестве компенсации за работу в нерабочее время ему нужно предоставить целый день отдыха.

Подробнее...