С 2025 года в жизни упрощенцев многое изменится
Законопроект с анонсированными ранее обширными поправками в НК уже в Госдуме. Серьезные изменения ожидают, в частности, плательщиков УСН.
Правила предоставления отгулов за работу в выходной уточнят
В Трудовом кодексе планируется четко прописать, в течение какого срока сотрудник может воспользоваться отгулом, предоставленным ему за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
Женщинам с детьми хотят предоставить новые трудовые льготы
В Госдуму поступил законопроект с поправками в ТК, предлагающими предоставить сотрудницам с детьми право на сокращенную рабочую неделю.
Уточнен порядок обращения за отсрочкой/рассрочкой по налогам
ФНС изменила суммовые показатели, от которых зависит, куда подавать заявление об отсрочке, рассрочке и инвестиционному налоговому кредиту.
Офисные аптечки нужно будет комплектовать по-новому
С 01.09.2024 начнут действовать новые требования к аптечкам первой помощи.
Налоговый кешбэк для семей с детьми: как это будет
Семьям с двумя и более детьми будут ежегодно возвращать часть уплаченного из их доходов НДФЛ. Правда, для получения такого налогового кешбэка гражданин должен будет соответствовать ряду условий.
Исполнение квоты по приему инвалидов: новые правила
Правительство РФ утвердило новый порядок выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов. Обновленные правила начнут применяться с 01.09.2024.
Оренбургскому бизнесу дали отсрочку по налогам
Организации и ИП, пострадавшие от паводка в Оренбургской области, получили годовую отсрочку по уплате налогов и страховых взносов, в том числе взносов на травматизм.
На информационные письма ФНС о возможных ККТ-нарушениях отвечать не нужно
ФНС запустила автоматическую рассылку писем с информацией о возможных рисках нарушения порядка применения ККТ. Такие письма рассылаются по ТКС и через личный кабинет налогоплательщика. Отвечать на них не требуется.
НДФЛ с дивидендных доходов налоговые агенты исчисляют изолированно
При определении размера ставки НДФЛ доходы в виде дивидендов и зарплаты работодатели не плюсуют, а учитывают отдельно.
Несовершеннолетним разрешат работать в выходные
За редким исключением сотрудников, которым еще не исполнилось 18 лет, запрещено привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Но возможно, скоро этот запрет смягчат.
