Больничный лист удостоверяет нетрудоспособность гражданина и подтверждает временное освобождение его от работы. Роструд уточнил: в день закрытия листка нетрудоспособности работник также свободен от исполнения трудовых обязанностей.
К работе сотрудник должен приступить в первый рабочий день (смену) после окончания периода временной нетрудоспособности.
Соответственно, в день закрытия больничного работодатель не вправе, например, направить сотрудника в командировку.
