Любой работник вправе самостоятельно решить, на счет в каком банке он будет получать зарплату. Работодатель не вправе отказать сотруднику в смене зарплатного банка.

Выбрать удобный банк можно в любой момент. Действующему работнику для этого нужно подать работодателю письменное заявление об изменении реквизитов для перевода заработной платы. Срок подачи такого заявления - не позднее чем за 15 календарных дней до выплаты зарплаты.

Образец заявления о смене банка для перечисления зарплаты вы найдете в нашей консультации.

Те, кто только устраивается на работу, могут указать желаемый банк сразу при оформлении трудовых документов.

Кстати, по мнению специалистов Роструда, банковскую комиссию за перечисление зарплаты в любом случае должен платить работодатель. Независимо от того, перечисляются ли деньги на карту работника, выпущенную в рамках зарплатного проекта, или на личную карту сотрудника, которую он сам выбрал для получения зарплаты.