За гражданина, который и зарегистрирован в качестве ИП, и работает по трудовому договору, страховые взносы уплачиваются по двум основаниями.
ИП платят взносы на ОПС и ОМС за себя независимо от возраста, социального статуса, вида деятельности и размера дохода в конкретном расчетном периоде.
А работодатели начисляют и уплачивают страховые взносы с выплат в рамках трудовых отношений в пользу своих сотрудников независимо от того, являются работники ИП или нет.
Так что факт уплаты за гражданина страховых взносов его работодателем не освобождает его от «предпринимательской» обязанности по уплате фиксированных взносов.
