Если период сверхурочной работы пришелся на ночное время, за такую переработку нужно доплатить по двум отдельным основаниям.
Напомним, что сверхурочная работа оплачивается в следующем порядке:
- первые два часа – не менее чем в полуторном размере;
- следующие часы – не менее чем в двойном размере.
При этом вместо доплаты за сверхурочную работу сотрудник по своему желанию вправе взять другое время отдыха.
А за каждый час работы в ночное время (то есть в период с 22.00 до 6.00) положена доплата в размере не менее 20% часовой ставки.
Если сотрудник привлекался к работе сверхурочно и при этом в ночное время, такая работа должна оплачиваться и как сверхурочная, и как ночная работа.
