Работающие пенсионеры имеют право на 14 календарных дней неоплачиваемого отпуска в год. Причем, разбивать этот отпуск на части они могут как им удобно. Работодателю остается только соглашаться.
В частности, «пенсионный» отпуск за свой счет можно брать только по рабочим дням. Например, один день в пятницу и еще пять – с понедельника по пятницу включительно.
Требовать, чтобы работник-пенсионер писал заявление о предоставлении отпуска за свой счет с пятницы по пятницу, то есть включая нерабочие субботу и воскресенье, работодатель не вправе.
Источник: Онлайнинспекция.рф
