Сотрудникам, достигшим предпенсионного возраста, планируется предоставить приоритетное право на оставление на работе при сокращении.

Соответствующие поправки планируется внести в статью 179 ТК. В ней пропишут, что при проведении сокращения персонала сотрудников, которым до пенсии по старости осталось 5 лет и менее, при прочих равных следует оставить на работе.

Напомним, что сейчас преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата сотрудников имеют, в частности:

- родители несовершеннолетних детей, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации;

- работники, повышающие свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы;

- лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

- семейные сотрудники, при наличии двух или более иждивенцев.

Источник: Законопроект № 539166-8