Если работник выехал в командировку, допустим, в субботу и прибыл к месту назначения в воскресенье, то возникает вопрос: в каком размере оплачивать дни нахождения в пути?

Как отмечают специалисты Роструда, в этом случае дни нахождения в пути должны оплачиваться командированному работнику по правилам оплаты работы в выходные дни.

Напомним, что по общему правилу за работу в выходной день работник должен получить оплату минимум в двойном размере (ст.153 ТК РФ).

Кстати, недавно Роструд рассказал, как оплачивать работнику выходной день в командировке.  

Источник: Информация с сайта Онлайнинспекция.рф