Сотрудник, представивший работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, может передумать и отозвать «увольнительное» заявление. Каков крайний срок подачи заявления об отзыве?

По общему правилу предупредить работодателя о своем уходе (то есть написать заявление об увольнении) сотрудник должен не позднее чем за две недели до желаемой даты увольнения. При этом до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Так вот, специалисты Роструда считают, что этот срок истекает в 23.59 дня увольнения (в 00.00 наступает уже новый день). То есть отозвать «увольнительное» заявление можно до конца дня увольнения.

Источник: Онлайнинспекция.рф

Мы используем файлы cookie на нашем веб-сайте.
Вы можете сами решить, хотите ли вы разрешить использование файлов cookie или нет. Пожалуйста, обратите внимание, что если вы откажетесь от них, то, возможно, не сможете использовать все функции сайта.