Приказ об увольнении работника в связи с ликвидацией филиала оформляется по тем же правилам, что и приказ об увольнении в связи с ликвидацией организации. При этом в приказе отражается правильное основание увольнения, как оно сформулировано в п.1 ч.1 ст.81 ТК, и дополнительно, название и местонахождение филиала, из которого увольняется работник.

А в форме СЗВ-ТД наряду с основанием увольнения (по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК) дополнительно рекомендуется указывать:

- название и местонахождение ликвидируемого филиала;

- ссылку на часть 4 статьи 81 ТК.

Название и местонахождение филиала должны быть указаны в СЗВ-ТД так же, как в приказе.

Источник: Письмо Минтруда от 16.09.2022 № 14-2/ООГ-5869