Так, в частности, начиная с отчета за 2022 год будут применяться обновленные годовые формы:

- N 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»;

- N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда».

С отчета за январь 2023 года вступают в силу откорректированные ежемесячные формы:

- N П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»;

- N 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов».

Обновленную форму N 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» нужно будет применять с отчета на 1 февраля 2023 года, а с отчета за I квартал 2023 года - подкорректированную форму N П-4(НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».

Помимо этого, обновлены некоторые «зарплатно-кадровые» статотчеты, представляемые компаниями, ведущими деятельность в определенных сферах (образования, здравоохранения, культуры, соцобслуживания).

Источник: Приказ Росстата от 29.07.2022 № 532