Специалисты Роструда рассмотрели такой пример: сотрудник принят на работу 4 июля. Даты выплаты зарплаты в организации – 10 и 25 числа. Нужно ли ему выдавать деньги 10-го числа?

Нет, не нужно. В первый раз оплатить труд работника в данной ситуации нужно 25-го числа, то есть в аванс. Ведь 10-го числа выплачивается вторая часть зарплаты за предыдущий месяц (июнь). А тогда сотрудник в штате еще не числился.

Источник: Онлайнинспекция.рф

В какие сроки нужно выплачивать аванс и зарплату и что грозит работодателю за зарплатные нарушения, вы узнаете из Путеводителя по кадровым вопросам.