Напомним, что в 2022 году плановые трудовые проверки отменены. А вот с 2023 года они должны возобновиться в прежнем порядке, то есть с применением риск-ориентированного подхода. Периодичность проверок конкретного работодателя зависит от того, в какую рисковую категорию он попал:

- работодателей с высокой категорией риска проверяют один раз в 2 года;

- с категорией значительного риска - один раз в 3 года;

- с категорией среднего риска - не чаще чем один раз в 5 лет;

- с категорией умеренного риска - не чаще чем один раз в 6 лет.

В отношении юрлиц и ИП, деятельность которых отнесена к категории низкого риска, плановые проверки не проводятся.

Источник: Перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категории среднего риска на 29.06.2022; Перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категории умеренного риска на 29.06.2022.

О том, какие документы трудинспектор может затребовать во время проверки, вы узнаете из Путеводитель по кадровым вопросам «Проверка деятельности организации. Обязательные документы».