Минтруд разъяснил, что в случае, когда сотрудник в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 № 511 временно переведен на работу к другому работодателю с приостановкой действия первоначального трудового договора, пособие за первые три дня временной нетрудоспособности должно выплачиваться за счет средств нового временного работодателя.

Источник: Письмо Минтруда от 01.06.2022 № 14-4/10/В-7208